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实现百年基业和可持续发展

创业与树人

业务的发展与员工的发展同样重要,我们既要关注业务发展,也要注重员工的成长与发展。霍氏集团不仅要成为具备全球能力的中国专家和百年企业,还要成为员工成长与发展 ,并乐于长期服务的公司。


管理培训生培养计划

霍氏集团注重人才培养,持续推进管理培训生培养计划,2020年百利威迎来第五届管理培训生,为让管理培训生得到足够的锻炼,人力资源部总结了一套培养模型和工具“三方十五项”,同时安排了内部的跨部门轮岗,领导力培训,企业文化培训等内容,让未来的企业管理者能够大致经历这四部分挑战以达到任职岗位的需求,在百利威这片土壤上扎地生根,成栋梁之才。

社会招聘

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